ばむばんか惰隠洞

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2015-02-13 [長年日記]

[Day] またもやグチ聞き

年末にも一度あったYM女史とのSkypeチャット、今回も夜半に連絡が来て、クライアントに提出する作業日報、オレの分をちょっと盛って(ようけ仕事したように)くれまいか、と。なんでも何人かスタッフがいると、どうしても仕事しない人間も出てくるんで、作業の増員の要請が出しにくくなってるんだと。んで、比較的信用してもらってるらしいオレが、そこはフォローしてるんで大丈夫ですよ、って話に持って行きたいんだとか。

この辺は仕事を人に振って管理する人の苦労話って事になるんだろうけど、なんだっけな、人にはしゃかりきになるか雑に仕事を流しちゃうかの境界になるラインってのがあって、この仕事だとそれが4万円って事になるらしい。ギャラが4万を超えるとメンバーはかなりしっかり仕事してくれるんだけど、4万だと人間は何となく適当に流す上に、ペースが上がればギャラは上乗せするよ、って言っててもそこで仕事のペース上げるようなことはしないんだって。そういうモンなんですか。

ちなみに自分は拘束時間で請けていて、一応平日これだけの時間はやりますんで、グロスでこれだけ下さいね、って契約で仕事してる(金額的にはまあ、4万円組よりはちょっと多め)んだけど、時間で拘束するのは基本的にマズくって、その時間をダラッとやってギャラもらうメンツがいる、とかなんとか。

そんな話をだらだらチャットしてたら2時回っとったわ。アニメの感想とか書く根性は残ってませんでしたとさ。


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